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黨建文化

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弘揚西柏坡精神 走好中鋼洛耐新的征程趕考之路 ——中鋼洛耐黨委書記、董事長李國富為聯(lián)系點黨組織講授專題黨課

發(fā)布日期:2022-09-01

8月31日下午,中鋼洛耐黨委書記、董事長李國富為聯(lián)系點黨組織講授專題黨課,鎂質(zhì)分廠黨總支、復合黨支部、氧化物黨支部、功能不定形黨支部黨員參加黨課學習。

會上,李國富同志以“弘揚西柏坡精神,走好中鋼洛耐新的征程趕考之路”為題為黨員們上了一堂生動的專題黨課,與大家一起重溫了西柏坡精神。他指出,站在中鋼洛耐跨越式發(fā)展的關鍵節(jié)點上,我們更應傳承和弘揚西柏坡精神,始終保持憂患意識,牢記兩個“務必”,走好新時代的趕考路。

李國富深情回顧了廠院發(fā)展的奮楫路、追夢路,從廠院成立到發(fā)展壯大,從“兩耐”重組到成功上市,洛耐始終胸懷國之大者,砥礪擔當作為。他強調(diào),回首過往,值得自豪,但“趕考”永遠不止步,奮斗永遠不停歇,我們要以成功上市為契機,朝著建設世界一流耐火材料企業(yè)的目標砥礪奮進,永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,永遠保持艱苦奮斗的作風,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,集聚涓滴之力,匯聚成磅礴偉力,保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心。

對于如何將精神落實到行動上、貫徹到工作中,他提出了9項具體措施,一是堅持全年“兩增一控三提高”的目標任務不動搖,進一步做實做細提質(zhì)增效工作;二是堅持戰(zhàn)略引領、創(chuàng)新驅(qū)動,聚焦主責主業(yè),優(yōu)化整合資源;三是加大研發(fā)投入,持續(xù)提升科技創(chuàng)新的能力和水平;四是深入落實國企改革三年行動各項部署,持續(xù)推動黨的領導融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化;五是建立健全更加適應上市公司的治理機制和運營模式,提升公司整體管理水平;六是全力做好公司募投項目的建設實施;七是繼續(xù)深入開展“對標世界一流管理提升行動”;八是持續(xù)加強風險防控,不斷提升規(guī)范運作能力;九是持續(xù)加強黨的領導黨的建設。

四名二級黨組織書記圍繞黨課主題先后作了交流發(fā)言,大家認為此次黨課立意深遠、重點突出,恰逢其時,既有理論高度,又有實踐溫度。紛紛表示,將從科技創(chuàng)新、盈利能力、產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率、智能制造、風險防控等多個維度查找不足,制定措施。傳承紅色基因,牢記“兩個務必”,做好自己的事情,為中鋼洛耐發(fā)展堅持不懈,努力奮斗。