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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
近日，由洛陽市總工會舉辦的洛陽工會第二屆集體協商競賽順利開展并圓滿收官，中鋼洛耐代表隊榮獲“優秀組織單位”稱號。
本次競賽以“共商共建謀發展、共創共享促和諧”為主題，吸引了來自全市15個縣區、2個產業工會和5家直屬企業的23支隊伍、115人參賽備賽。競賽圍繞完善符合技術工人特點的企業薪酬分配制度和網約送餐員、網約車司機權益維護等背景展開，選手現場模擬勞資雙方，就調整工資待遇、優化技能人才薪酬分配機制、完善技術創新獎勵機制、提高送餐單價、購買意外傷害保險等與職工權益及平臺經濟發展密切相關的議題進行集體協商。競賽重點考察參賽選手對法律法規、政策制度的熟悉程度，尤其是對技能人才薪酬分配、網約平臺經濟運行形勢及現狀的把握，同時注重考量協商策略技巧的靈活運用，以及化解矛盾糾紛、推動勞資雙方互利共贏的綜合能力。
中鋼洛耐代表隊積極參與此次競賽，在備賽和參賽過程中，展現出高度的組織性和紀律性，充分彰顯了企業對集體協商工作的重視以及在協調勞動關系方面的積極態度。此次榮獲“優秀組織單位”，不僅是對中鋼洛耐在競賽中組織工作的肯定，也體現了企業在推動集體協商、構建和諧勞動關系方面的努力與擔當。
中鋼洛耐工會將以此次競賽為契機，進一步加強集體協商人才隊伍建設，提升協調勞動關系的能力，更好地發揮集體協商制度在企業發展中的作用，為構建和諧穩定的勞動關系、促進企業與職工共同發展貢獻力量。
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